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简历要怎么写增加面试机会？
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资深HR教你注意以上几点：
1. 如果刚毕业，就多加些实习或实践经历，这些都是应届生的优势 (PS：字数太少，简历过分简单：让人感觉根本没有在认真对待。(有人认为自己就是张白纸，等着被公司调教，可是同学们呐，排队的人那么多，白纸也要挑张优秀的，你起码有一个认真的态度吧!));
2. 针对不同岗位，描述的侧重点不同，不要千篇一律 (PS：无非就是发现你匹配的这个岗位的一些基本条件，也就是挑选入围者，怎么样才能入围?太简单了!招聘广告说明里都列的清清楚楚!);
3. 加上自我评价，突出个人特点，尤其跟应聘要求相符的;
4. 做好面试准备不要获得面试时匆忙，不知道如何回应HR的面试问题。
说到最后，简历只是获得一个面试机会，面试也只是获得一个工作机会，机会能否抓得住，能够通过机会实现跳跃性的发展，最终还是跟个人的能力和勤奋有很大关系的，加油，你行的!
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为了获得面试机会，简历上要不要撒谎?
简历无针对性用相同简历应聘不同岗位
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