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关于深化增值税改革有关事项的公告
国家税务总局公告2019年第14号
关于深化增值税改革有关政策的公告
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初级会计实务

高频考点45:应付职工薪酬

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【摘要】:
13【判断题】职工薪酬是指为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。()14【多选】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。(2018年)A.正式任命并聘请的独立董事津贴    B.已订立劳动合同的全职职工的资金C.已订立劳动合同的临时职工的工资   D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金15【多选】下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。(20

13【判断题】职工薪酬是指为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。 ( )

14【多选】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。(2018年)

A.正式任命并聘请的独立董事津贴       B.已订立劳动合同的全职职工的资金

C.已订立劳动合同的临时职工的工资     D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

15【多选】下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。(2018年)

A.支付给职工的生活困难补助           B.为职工缴存的养老保险费

C.为职工支付的业务培训费用           D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

16【多选】下列各项中,属于短期职工薪酬的有( )。(2018年)

A.支付给职工的生活困难补助           B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

C.支付给职工离职后的福利             D.支付给职工的工资和津贴

17【多选题】企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。

A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

B.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

C.企业计提的医疗保险费属于离职后福利

D.企业计提的医疗保险费属于短期薪酬

18【判断题】累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。( )(2015)

19【判断题】我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。 由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额, 企业在职工未缺勤时不应当计提相关的职工薪酬。 ( )

20【判断】企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )(2018年)

21【判断】企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。( )(2018年)

22【判断题】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金, 确认为应付职工薪酬负债, 并计入当期损益或相关资产成本。 ( )(2016)

23【多选题】下列各项关于职工薪酬的确认和计量说法正确的有( ) 。

A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目

B.由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入“研发支出”科目

C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目

D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目

24【单选题】企业以现金支付行政管理人员生活困难补助 2000 元,应做的账务处理( ) 。 (2014 年)

A.借:管理费用 2000,贷:库存现金 2000

B.借:其他业务成本 2000,贷:库存现金 2000

C.借:应付职工薪酬——福利 2000,贷:库存现金 2000

D.借:营业外支出 2000,贷:库存现金 2000

25【单选】下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给专设销售机构人员的会计处理表述正确的是( )。(2018年)

A.按产品的生产成本确定主营业务收入

B.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认销售费用

D.按产品的公允价值结转主营业务成本

26【单选】某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2017年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每台市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是( )。(2018年)

A.确认管理费用4000元                 B.确认管理费用3000元

C.计入生产成本27000元                D.确认应付职工薪酬46400元

27【不定项选择题】某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,2014年12月该企业发生有关交易事项如下:(2015年)

(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧额为1000元。

(2)14日,以自产的毛巾被作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾被的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。

(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额为15000元,假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。

(4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资总额如下:车间生产人员工资为750000元,车间管理人员工资为400000元,行政管理人员工资为125000元,销售人员工资为150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。

1.根据资料(1)至(4),下列各项中,属于职工薪酬范围的是(  )。

A.为职工缴纳的基本养老保险费 B.发放给职工的非货币性福利

C.为职工缴纳的基本医疗保险费 D.职工享受的累积带薪缺勤福利

2.根据资料(1),下列各项中,该企业关于职工非货币性福利的会计处理正确的是(  )。

A.计提汽车折旧:

借:销售费用                  10000

 贷:累计折旧                  10000

B.计提汽车折旧:

借:应付职工薪酬——非货币性福利        10000

 贷:累计折旧                  10000

C.确认为销售人员提供汽车的福利:

借:管理费用                  10000

 贷:应付职工薪酬——非货币性福利        10000

D.确认为销售人员提供汽车的福利:

借:销售费用                  10000

 贷:应付职工薪酬——非货币性福利        10000

3.根据资料(2),下列各项中,该企业关于职工非货币性福利的会计处理结果正确的是(  )。

A.主营业务成本增加55000元            B.生产成本增加92800元

C.库存商品减少80000元                D.主营业务收入增加80000元

4.根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”明细核算结果正确的是(  )。

A.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元

B.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元

C.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元

D.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元

5.根据资料(4),下列各项中,该企业关于分配职工薪酬会计处理结果正确的是(  )。

A.销售费用增加183000元               B.生产成本增加750000元

C.制造费用增加488000元               D.管理费用增加152500元

28【不定项选择题】某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 16%,2017年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为 516000 元(全部为工资),该企业 2017 年 10月份发生的有关职工薪酬业务如下:

(1)1日,企业租入房屋 4 套供管理人员免费使用,月租金共计12000 元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000 元。

(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税 8900 元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资 502100 元。

(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为 45000 元(不含增值税),成本总额为 30000 元。

(4)31 日,本月各部门工资计算结果如下表:

2017 年 3 月份部门工资计算简表。

部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计

金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 (答案中的金额单位用元表示)

(1)根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是( ) 。

A.借:管理费用 12000,贷:银行存款 12000

B.借:管理费用 12000,贷:应付职工薪酬——非货币性福利 12000

C.借:应付职工薪酬——非货币性福利 12000,贷:银行存款 12000

D.借:应付职工薪酬——非货币性福利 12000,贷:管理费用 12000

(2)根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是( ) 。

A.库存商品减少 45000 元             B.生产成本增加 52200 元

C.制造费用增加 37650 元             D.主营业务成本增加 30000 元

(3)根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( ) 。

A.企业为职工缴纳的社会保险费        B.企业为职工家属代垫的医药费

C.企业为职工缴纳的住房公积金        D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

(4)根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是( ) 。

A.制造费用增加 40095 元             B.管理费用增加 85590 元

C.销售费用增加 100035 元            D.管理费用增加 125685 元

(5)根据资料(4),该企业 3 月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是( )元。

A.125685           B.140130         C.185625          D.225720

经济法基础

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