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财务人在职场中应具备哪些能力

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财务人在职场中应具备哪些能力

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    人在职场,到底哪些条件是最重要的呢?相信不同职位的人都有着不同的答案,有人说能力最重要,只有拥有能力才能为公司创造价值,得到重视;也有人说是情商,只有能够懂得如何处理好各方的关系,才能在职场中如鱼得水;还有人说是关系,拥有足够的人脉,能为公司和自己的工作提供便利和机遇,在职场中必定无往而不利。

    他们说得都很有道理,那么,作为财务人,在职场中哪些对于我们来说才是最重要的呢?我觉得这要综合来看待。

财务人的工作能力影响着公司对财务人的态度

    对于公司来说,员工与企业是一种利益交换的关系,员工的职位、薪酬等都与其能力相挂钩,只有员工的能力能够达到企业需求的标准,员工才能长久的为企业工作。财务工作更是一个对专业性要求非常严格的工作,而会计也是一种只有拥有相应能力,才有资格从事的职业。能力越高,能为公司创造的价值越大,也就会越发得到公司重视。因此,对于财务人来说,想要让工作越来越好,头等重要的就是拥有足够的能力。

财务人的职业素养影响着财务人的工作稳定性

    作为财务人,相信大家都学过这样一个课程——会计职业道德。财务工作与其他工作不同,它直接接触到了企业的资金、经营状态等方面,同时也是企业与国家税务部门连接的纽带,容不得出现半点差错,也需要企业的财务人能做到对企业的财务信息守口如瓶。如若财务人无法保证自己的职业素养,也没有哪家公司敢聘用其就职。因此,对于财务人来说自身的职业素养至关重要。

财务人的情商高低影响着财务人的工作高度

    财务工作确实是一个对专业性要求极高的工作,但只是具备了工作能力和职业素养就足够了么?我并不这样觉得。

    无论是何职业,最少不了的就是与人交流,只要是在职场中,总是要相互合作、利益往来的。就比如财务工作所涉及到的也不仅仅是书面工作,与合作公司的财务往来,与国家税务部门的工作交流,都需要财务人员具有一定的情商,懂得如何做事、会做事才能在职场中更好的工作。

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