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缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做？
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【摘要】：
经常有学员咨询缴纳社保、公积金和工资计提发放的会计分录怎么做?相信广大财务人员可能也会遇到同样的问题，小编为您解答，希望对您有所帮助!
一、计提五险、公积金(公司部分)、工资
借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资
二、发放工资
借：应付职工薪酬-工资(应发总额)
贷：其他应付款-养老险(个人)
其他应付款-医疗险(个人)
其他应付款-失业险(个人)
其他应付款-公积金(个人)
应交税费-个税
银行存款/现金(实发工资)
三、交社保、公积金
借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)
贷：银行存款
四、交个税
借：应交税费-个税
贷：银行存款
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